欧洲资产规模最大的银行汇丰控股集团今年将在全球范围内冻结招聘和薪资，此举为力争在2017年之前完成最高达50亿美元的年度成本削减计划的一部分。这也是该集团继2009年金融海啸后首次全面冻薪。
香港市场消息透露，汇丰控股管理层日前举行董事会议，员工的表现考核亦已大致完成。在上周，高级管理层已收到内部电邮，通知今年将全面冻薪的安排（apply to all）。
据了解，前线员工考勤成绩达标，则仍可获发放花红。
目前，汇丰雇员级别共分8级，地区主管为最高级别，即1级，而最基层员工为8级。2015年时，汇丰已将近200名属于1级-4级的最高级管理层冻薪，当中亦有部分属5至8级的中低层员工，今年将冻薪范围扩展至全行。
汇丰银行及集团旗下恒生银行近年薪酬调整方向接近一致，汇丰在香港聘用2万名员工，为雇员人数最多的银行，连同员工达8000人的子公司恒生银行，这次香港地区冻薪总员工数目达2.8万人。
和多数西方银行一样，汇丰近年不断“瘦身”。汇控行政总裁欧智华于去年6月份的策略日上提到，目标在2017年年底之前减少45亿-50亿美元的运营成本。2017年前要全球裁员约2.5万人，并削减50亿美元成本。
去年10月份，一位知情人士曾在接受路透社采访时表示，当时汇丰伦敦投行部门合同员工薪酬下调了10%，这与该行控制成本的努力相符。
另外，继剥离巴西业务后，汇丰正在寻找买家，以出售其在土耳其的业务。有消息透露，该集团或会退出中东地区，并且关闭在印度的私人银行业务部门。
瑞信集团和德意志银行等其他欧洲银行也在削减工作岗位，因为它们共同面临着更加严格的资本金要求。去年10月份，瑞信首席执行官谭天忠在一次年度会议上表示，瑞信将在2018年底前节省35亿瑞郎（约合225.63亿元人民币）开支，并在全球范围内裁员5000多人，而在伦敦地区，将有约1800个职位转移至印度这样的低成本地区。刚刚宣布2015年亏损68亿欧元的德银也在削减人手和全面缩小奖金池。
上周，据彭博社报道，英国老牌银行巴克莱计划开展新一轮裁员，涉及纽约、伦敦和亚洲的员工，其中亚洲为重灾区。此外，巴克莱将推迟宣布奖金情况，奖金池较去年削减至少10%。英国《泰晤士报》曾报道称，巴克莱计划两年内裁员逾3万人。
（文章来源：新浪财经）
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