在新时代的冲击下，2017年已经出现了多家公司大规模裁员的风潮
整合/马兰
在迎来新一波人工智能两三年后，今年迎来了些许不同，2017年可谓是解雇通知书漫天飞的一年。就不说柯达和诺基亚这种“老牌裁员公司”了，就连很多新兴企业比如无人驾驶企业特斯拉和VR开发企业CCP这种公司也已经开始“摩拳擦掌”了。
通用电气可能关掉中国上海研发中心
通用电气董事长兼CEO弗兰纳里于当地时间11月13日宣布，将通过转让资产、裁员、退出多数非主营业务等方式重整旗鼓，并将季度股息削减50%至12美分/股。而且，据外媒报道，一些市场分析师预测，通用电气可能关掉中国上海、巴西里约热内卢和德国慕尼黑的研发中心，仅保留纽约和班加罗尔的研发中心，并拆卖更多非主营业务。
西门子最多可能裁员6900人
11月中旬，欧洲最大的电气工程和电子公司、德国电气工程巨头西门子公司计划公布一项大范围的重组计划，或将导致6900名员工失业。除了裁员，重组计划还覆盖了西门子三分之一的核心业务，包括电力和天然气部门、发电服务部门、制造业部门和传动部门。
特斯拉确认裁员700人，占总人数2%
特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）表示，在第三季度业绩评估后，700名员工被解雇。这是该公司第一次明确裁员的数量。特斯拉在10月初证实，由于业绩不佳，该公司解雇了一些员工，但没有提供有关裁员人数以及公司某些部门受到更多的影响。今年8月，特斯拉在SolarCity加州罗斯维尔（Roseville）的办公室也解雇了204名员工。特斯拉称，解雇只影响了公司33000人总人数的2%。
微软将裁员约5000人，占销售队伍的10%左右
2017年7月，微软将裁员约3000人至5000人，旨在将精力集中在Azure云平台上。虽然微软是家大公司，但这批人仍占销售队伍的10%左右。被裁对象主要是北美境外的员工，受影响的员工当中只有约四分之一在美国工作。
尼康关闭无锡工厂，裁员2000多人
上月，日本相机制造巨头尼康宣布关闭无锡工厂。尼康中国官网公告表明：由于智能手机的崛起，小型数码相机市场正在急速缩小，开工率显著下降，持续运营变得非常困难。此次工厂关闭涉及2268人，根据目前尼康在中国的生产结构调整，没有转岗机会。
诺基亚宣布将裁员， VR项目搁浅
在手机市场遭遇滑铁卢后，近年来诺基亚似乎吸取了教训，在VR等领域进行积极的布局，但现实却并非一帆风顺。近日，据外媒报道，诺基亚的VR项目也遭遇了寒冬。诺基亚于近日宣布，计划在旗下的诺基亚科技部门（Nokia Technologies）最多裁员310人，并停止OZO虚拟现实相机和硬件的研发。
IBM进行了一连串大规模裁员
IBM 于2017年3月进行了一连串大规模裁员，不过还没有透露具体数字。据说，大多数员工很早以前就被允许远程办公，但现在他们突然被告知回到办公室工作，不然另谋出路——这个最后通牒可能影响多达40%的员工。
Verizon裁员2100人，占员工总数的15%
2015年和2016年时Verizon收购了两个陷入困境的互联网先驱：雅虎和AOL，今年终于为这一切举措付出了代价：公司裁员2100人，占员工总数的15%，旨在消除这两家公司之间的业务重叠。
酷派西安研发中心被爆裁员
日前，酷派集团西安研发中心被曝“裁员”，而其在西安投建的信息港项目亦已停工多时。有记者实地调查发现，占地131亩的西安信息港一期项目已停工近一年，按照项目披露规划，该项目体量为1#综合楼，七座厂房。然而，在2016年完成综合楼主体建设，厂房尚未开建，便落荒至今。
硬盘制造商希捷科技裁员2000人，关闭苏州工厂
硬盘制造商希捷科技发言人表示希捷已关闭中国苏州工厂，将裁员2000多人。本次裁员是7月份所公布的重组计划的一部分。重组计划旨在整合希捷全球布局战略，包括减少希捷科技在全球范围内的员工总数，预计截至2017年财年年底，希捷科技将裁员约6500名员工，或全球员工总数的14%。
胶片巨头柯达决定裁员
近日，浴火重生后的柯达公布了2017年第三季度业绩，收入3.79亿美元，净亏损4600万美元，割肉疗伤柯达决定裁员。柯达错估了数码时代来临之快，仍将大量资源投入到胶片研发当中，为了今天的局面埋下伏笔。曾经为了挽回局面，柯达在2000年后把资源投入到喷墨打印机等领域，将品牌授权出去，甚至计划复兴Super8画幅情怀相机，然而仍然于事无补。
VR游戏开发者被裁，已经减少在VR游戏上投资
近期，《EVE OL》开发商CCP裁员近百人，主要是VR游戏开发者。CCP解释说，裁员主要是为了减少在VR游戏上投资。因为缺乏人手，CCP已经停办一项颇受欢迎的玩家锦标赛，而且大量社区运营人员也被裁员了。
（来自人工智能机器人联盟）
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