Sense 思考1))基于大量创始人的观察,擅长从 0 到 1,和擅长 1 到 100 的人,在能力模型、思考方式、管理方法和半径上,都有很大不同;在一个稳定流程化驱动的组织里,重新组织创新,往往会遇到很大的内耗和目标衡量不适配,比从 0 ...