13日,智联招聘发布了《2015年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,2015年冬季平均36.8人竞争一个岗位,求职市场竞争加剧。全国32个主要城市职位平均薪酬6070元,北上深排名前三,广州跌出前三排名第五。

供需比例持续扩大 二线城市竞争指数反超一线城市

数据显示,2015年冬季,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为36.8,这意味着平均一个职位收到36.8份简历。

从2015年全年来看,四个季度的供需竞争指数持续上升,分别为26.1、29.3、35.4和36.8,尤其是从下半年开始,整个求职市场竞争愈加激烈。

智联专家表示,求职市场竞争加剧的原因很多。比如经济增速进一步下行,对人才的需求减少,甚至开始大规模裁员;此外,之前对人才需求较大的互联网创业公司在下半年或多或少遭遇了一定挫折,对人才的需求不及之前。

哪个城市竞争最激烈?成都竞争指数居榜首

哪个城市竞争最激烈?数据显示,从各城市竞争指数来看,成都以57.6的竞争指数高居榜首,其次是沈阳,竞争指数为57.0;北京以50.7的竞争指数排名第三。

总体来看,冬季求职期竞争指数排名前10位的城市中,除了北京和深圳两个传统的一线城市外,其他竞争比较激烈的城市均属于新一线城市,如成都、沈阳、西安、大连、天津、长春、苏州、哈尔滨等,而在这些新一线城市中,东北地区的几个省会城市以及大连均进入前10的位置。

宁波、厦门和佛山的竞争指数较低,位居最后三位;其次是福州、南昌和济南,这些城市的竞争指数均低于20。

专家分析说,新一线城市在生活压力、生态环境等方面越来越有吸引力,不过其经济结构、行业构成的多样化方面仍不及传统一线城市,对人才的消化吸收与人才供应之间尚有一定差距。

北上深赚最多 广州跌出前三排第五

智联招聘在线数据显示,2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元,相比秋季,略有增长。

从各城市平均薪酬水平来看,北京依然稳居全国主要城市月薪第一名的位置,平均月薪为9227元,上海的平均月薪排名第二,为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位。杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州,排名第四。广州以6913元的平均月薪,排名第五。

智联招聘专家表示,从不同级别城市薪酬的对比来看,传统意义上的北上广深中,广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调,甚至被杭州反超,这一现象在智联招聘对中国职场的多次分析中已经比较明显。

除了一直经济发展状况良好的北上广深一线城市,以及作为后起之秀的杭州,东部沿海城市(如苏州、宁波、南京等),在西南部经济发展进步飞速的成都和重庆的薪酬水平都进入到全国前十的位置。长三角、珠三角城市圈内的城市,薪酬水平表现可观。太原、哈尔滨、长春、沈阳等城市的薪酬水平位于榜单最末位。

(文章来自每经网)

更新日期: 2016-01-14 19:20:46
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