在线招聘行业的竞争正变得更细分也更垂直。
“没有一条道路通往野心，野心本身就是道路。这些好公司，只等待有野心的互联网人。”3月23日，垂直招聘网站拉勾网宣布获得2.2亿元C轮融资，该笔融资由弘道资本领投，启明创投、荣超投资等跟投，将用于产品和技术研发。
接受《每日经济新闻》记者采访时，3W咖啡创始人、拉勾网创始人兼董事长许单单表示，在线招聘市场规模不断变大，高峰期打广告已是行业常态，但整体上，相比2014年的行业混战期，眼下大的格局已定，基本上不同类型的招聘平台都有几家已相对领先。
继续聚焦互联网人才招聘
据《每日经济新闻》记者了解，拉勾网的商业模式是2C（面向求职者）免费，2B（面向企业）按招聘效果收费。
2013年7月上线至今，虽是做互联网领域招聘，但目前已有超过30%的传统行业的公司开始选择上该平台招技术和市场类人才。
“2013年底之前，没有人觉得（在线）招聘领域是可以创业的。现在这个行业被激活了，竞争也更激烈，有些网站都关闭了。”尽管2.2亿元C轮融资主要由参与拉勾网往次融资的投资者出资，许单单直言，“天使轮、A轮和B轮都融得特别快，中间隔半年就下一轮融资，基本都是投资人找过来的，但是C轮时候远比想象得要麻烦。”
2014年5月，许单单接受《每日经济新闻》记者采访时曾分析，之所以专注互联网领域招聘，考虑因素主要有三：行业规模够大；人员流动性强；人均价值高。
如今获新融资后，许单单表示，聚焦的核心方向仍是互联网领域招聘，资金更多将用于研发投入，做新模式探索。
在线招聘大格局已定
招聘是国内被互联网渗透相对较早的领域之一。2000年前后，就出现了以智联招聘和前程无忧为代表的综合型在线招聘网站，特点是涉及行业广。
记者也留意到，伴随在线招聘从信息推送、简历海投向垂直化、精准化和个性化的方向演变，企业之间也出现了一些收购与被收购的案例。
去年，58同城收购了中华英才网，前程无忧收购了“应届生”。今年3月18日，中华英才网宣布完成收购“伯小乐”。
易观智库在《中国互联网招聘市场趋势预测报告2016-2018》中认为，中国互联网招聘市场处于相对稳定增长的发展局面，整体市场规模将保持稳定增长态势。2016年中国互联网招聘市场规模将达到46.1亿元，同比增长18.8%。
许单单对《每日经济新闻》记者直言，跟往年相比，对招聘平台来说，高峰期打广告已成常态，今年的市场竞争并没有大的不同。整体上，行业规模在变大，只不过是不同的时间点，有人退出也有人入场。2014年还有好多混战，今年大的格局已经定了。
许单单提到，虽然现在招聘行业也是风口，但这个风口是不能先预测才跟进的。归根结底，创业还是属于内生需求，行业确实有需求才会促成更好的创业。
（文章来自每经网）
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