12月5日下午，乐视体育召开管理层扩大会议，宣布新的组织变革和人事调整，成立新媒体及线上事业群、线下商业事业群、体育消费业务事业群，前两大事业群分别由联席总裁刘建宏、CMO强炜负责。同时，公司将在近期进行人员优化，优化比例根据各业务实际经营情况而定。
一个月前，贾跃亭自爆乐视发展节奏过快，资金遇到问题。于是，这场因跨界造车引发的舆论危机，席卷乐视各大业务板块，乐视体育也被卷入其中。此次，乐视公司内部人事、组织调整，被视为资金短缺下，自身“蒙眼狂奔”战略被迫收紧之举。
12月6日下午，乐视体育创始人雷振剑向腾讯财经否认此次调整与乐视风波有关，“过去各个业务线在同一起跑线，跑到一定过程就会发现哪些业务线跑得更快、更好、更定，哪些业务线确实跑不动，跑不动的继续让它跑也没有意义，跑的好的业务线给予更多支持让它跑得更好，这是一家公司管理者必须要干的。”
雷振剑解释称，乐视体育过去几乎每个季度每半年都会调整，只不过这次调整时间点刚好赶上了乐视危机，“外界有一些解读，从外部看是一回事，我们内部来看是另外一回事”。
在他看来，创业公司跑到中途，一定要正视公司节奏，长跑不是短跑，“我们毕竟跑到市场前面，替整个行业试了很多很多错，趟了很多很多水，但我们战略从来没有变化。在不断认识体育产业基本规律、认识到到互联网和体育产业相结合的更好的方向之后，在实现战略的策略上，要随着市场变化公司核心能力做出一些调整。”
此前，因为在国际冠军杯、WRC（世界汽车拉力赛）中国站比赛等赛事运营中为人诟病，外界猜测乐视体育此次或将大幅收缩赛事运营业务，聚焦线上媒体业务。目前其负责运营的赛事还包括重庆女子半程马拉松、女足超级联赛、Shake Run等。
对此，雷振剑予以否认，“赛事在未来不会被边缘化，反倒会是加强，线下事业群是我们非常重要的板块，我们现在有了新的思考，比如让赛事具备更多的互联网属性、推进赛事资本化，找到更多的合作方。现在正在布局很多项目，2017年会让大家感觉很不一样。”
他透露称，2017年，赛事运营中心将引入全新赛事IP，并成立独立运营的赛事管理公司，交由CMO强炜负责，目前该公司规划已经出炉，将适时公布。
组织架构调整的同时，乐视体育此次也将进行内部裁员。贾跃亭此前接受腾讯科技专访时曾表示，乐视年底考核会严格采取末位淘汰制，淘汰比例至少在10%左右。
对此，乐视体育公关回应称，裁员比例也为10%，雷振剑也对腾旭财经表示称：“从来没有说过裁员20%。现在做时间过早，或更适合社会化分工的，有些业务会被末尾淘汰掉，比如校园足球这个单独的部门会先放一放。”目前，乐视体育员工的规模在1000人左右。
按照乐视体育对外“精细化运营”的说法，未来每个业务单元都成为一个独立的经营主体，制定合理的P&L，严格执行KPI考核，其业务负责人既拥有相应的经营权利，也要承担相关的业绩指标。
此前，腾讯财经了解到，原新浪体育总监、加盟乐视体育刚过半年的总编辑敖铭已经递交辞呈即将离职。不过6日下午，敖铭对腾讯财经表示“假消息”，“我今天还在乐视体育正常上班。”但他并未否认存在近期离职的可能性。
另一位被卷入离职传言中则是前李宁公司CEO、现任乐视体育总裁的张志勇，在此次组织架构调整后，他将兼任乐体装备公司CEO，体育消费业务事业群中的装备事业部即以这家独立的装备公司呈现。其公关对腾讯财经表示：“张志勇在正常工作中。”
对于上述两位高管的离职传言，雷振剑回应称：“他们都在正常工作，我也不知道这个消息怎么出去的。”
（文章来自腾讯财经）
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